REKRUTMEN KARYAWAN

PT. LEN TELEKOMUNIKASI INDONESIA

Len Telekomunikasi Indonesia didirikan pada tahun 2016 yang merupakan Badan Usaha Pelaksana (BUP) yang ditugaskan untuk membangun dan mengelola jaringan tulang punggung serat optik Palapa Ring Paket Tengah. Len Telekomunikasi Indonesia sebagai anak perusahaan PT. Len Industri (Persero) berkedudukan di Menara MTH Lantai 11 Jl. MT. Haryono Kav. 23 Tebet Jakarta Selatan mempunyai visi perusahaan “menjadi operator backbone tingkat nasional”

Schedule Penerimaan Karyawan

Buka Lowongan1 Juli – 21 Juli 2019
Seleksi Administrasi22 Juli – 8 Agustus 2019
Psikotest19 Agustus – 23 Agustus 2019
Interview User26 Agustus – 30 Agustus 2019
Test Kesehatan2 September – 6 September 2019
Interview Direksi9 September – 13 September 2019

#jadwal sewaktu-waktu dapat berubah

Sebagai operator jaringan tulang punggung serat optik, PT. Len Telekomunikasi Indonesia mengundang anda untuk bergabung dengan kami untuk posisi :

– C A L O N K A R Y A W A N    –

  1. Manajer Pengelolaan Risiko (Kode : RISK)
  • Deskripsi Pekerjaan:
  • Membuat identifikasi risiko terhadap seluruh aset PRT
  • Melakukan pengukuran risiko dengan cara melihat potensial terjadinya seberapa besar severity (kerusakan) dan probabilitas terjadinya risiko
  • Melakukan pengelolaan risiko dengan berbagai model (Risk Avoidance, Risk Reduction, Risk Transfer, Risk Deferral, Risk Retention)
  • Implementasi manajemen risiko
  • Melakukan monitoring risiko
  • Mengidentifikasi potensi gangguan terhadap aset Palapa Ring Tengah
  • Berkoordinasi dengan pihak eksternal untuk upaya mitigasi minimalisir risiko atas potensi gangguan aset PRT
  • Kualifikasi :
  • Minimal S2/S1/D4 Teknik Telekomunikasi/Elektro
  • Wanita/Pria ,Umur Maksimal 37 tahun
  • Pengalaman bekerja di bidang Manajemen Risiko minmal 2 tahun
  • Pengalaman di manajemen proyek, diutamakan sebagai manajer proyek.
  • Memiliki pengetahuan dasar manajemen risiko
  • Memiliki pengetahuan mengenai Enterprise Risk Management/Business Risk Management.
  1. Kepala Divisi Hukum dan SDM(Kode : KHSDM)
  • Deskripsi Pekerjaan
  • Membuat draft perjanjian atau MoU dengan memberikan Analisa Hukum
  • Pengurusan dan dokumentasi perjanjian serta penerapan pemutakiran UU serta regulasi terkait
  • Legal opinion laporan kepada atasan dan manejemen terhadap potensi kasus hukum dari pihak ketiga
  • Koordinasi dengan pihak eksternal (Notaris dan Kuasa Hukum) atau apparat/instansi terkait
  • Mengurus hal-hal lain yang terkait dengan hukum perusahaan
  • Memastikan semua kegiatan perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan/hukum yang berlaku
  • Menerima pengaduan karyawan dan konseling karyawan
  • Melakukan pengembangan SDM melalui pelatihan dan sertifikasi
  • Mengevaluasi, mengkoordinir dan merekomendasikan Pengembangan Sistem Karir dan Prosedur SDM
  • Bertanggungjawab terhadap proses berjalannya kegiatan di bidang umum (pengarsipan, perjalanan dinas pegawai dan kebutuhan rutin perusahaan)
  • Dan penugasan lain sesuai dengan arahan dari BOD
  • Kualifikasi :
  • Wanita/Pria, Umur maksimal 35 Tahun
  • Minimal Strata 1 Jurusan Hukum Ekonomi/Bisnis
  • Pengalaman di bidang hukum minimal 6 tahun (bidang jasa telekomunikasi/IT lebih diutamakan)
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Telah menjadi Anggota PERADI
  • Menguasai kontrak bisnis, hukum perusahaan, konstruksi, telekomunikasi, dan ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan negosiasi yang baik
  • Mempunyai pengalaman dalam berkomunikasi dengan Instasi Pemerintah
  • Mampu menggunakan Ms Office
  • Siap ditugaskan/kunjungan ke seluruh wilayah Proyek
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan jangka waktu yang singkat
  • Dapat bekerja sendiri dan tim
  1. Manager Pengadaan & Aset (Kode : PENGADAAN)
  • Deskripsi Pekerjaan
  • Membuat list aset Palapa Ring Tengah yang akan diserahkan ke Pemerintah setelah 15 tahun
  • Merancang aplikasi (software) database aset PRT, untuk memantau penggunaan material (aset) secara online
  • Membuat analisa depresiasi terhadap semua aset PT LTI
  • Bertanggung jawab atas berjalannya kegiatan pengadaan
  • Membuat mekanisme pengelolaan aset
  • Bertanggung jawab atas proses logistik dan aktifitas pergudangan
  • Membuat laporan berkala terhadap pengelolaan aset
  • Membuat dokumen RKS
  • Mengidentifikasi potensi gangguan terhadap aset Palapa Ring Tengah
  • Bekerja sama dengan sub divisi manajemen risiko dalam rangka mitigasi risiko atas potensi gangguan terhadap aset Palapa Ring Tengah
  • Kualifikasi :
  • Minimal S1 Manajemen
  • Wanita/Pria, Umur Maksimal 35 tahun
  • Pengalaman bekerja di bidang Manajemen Pengadaan barang & Jasa minmal 5 tahun
  • Memiliki Sertifikasi barang dan jasa yang masih berlaku.
  • Memiliki pengetahuan dasar-dasar barang dan jasa.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap ditugaskan ke seluruh wilayah proyek

Apply Now : http://karir.len-telko.co.id/